Dựa trên các số liệu phân tích từ dân số, ước tính GDP và ngân sách công, các chuyên gia của tổ chức Global Construction Perspectives (GCP) và Trung tâm Kinh tế Oxford (Đại học Oxford, Anh) đã dự báo đến n

ăm 2020, ngành công nghiệp xây dựng Việt Nam sẽ đạt mức tăng trưởng rất cao, bên cạnh các thị trường xây dựng khác như Ấn độ, Trung Quốc…. Điều này cũng phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của quốc gia nói chung và các tỉnh thành nói riêng.

Theo ước tính đến năm 2020 lao động ngành Xây dựng trong cả nước đạt mức 65,0% nhân lực (trong tổng số 7.660 nghìn người) đã qua đào tạo, trong đó có 0,07% (khoảng 5.500 người) có trình độ sau đại học, 2,64% (khoảng 200 nghìn người) có trình độ đại học, 1,63% (khoảng 124 nghìn người) có trình độ cao đẳng, 17,73% (khoảng 1.328 nghìn người) có trình độ trung cấp chuyên nghiệp và 43,33% (khoảng 3.320 nghìn người) đã qua đào tạo nghề.

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực theo trình độ tại TP.HCM giai đoạn 2016 – 2020 đến năm 2025 trong đó tỉ lệlao động trình độ trung cấp so với số việc làm trống chiếm 35% (2016-2020) và 33% (2021-2025), tương ứng nhu cầu khoảng 90.000 lao động/năm.

Cũng theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM,giai đoạn 2016 – 2020 đến năm 2025, trong tổng nhu cầu nhân lực, khu vực Công nghiệp – Xây dựng chiếm tỷ trọng 31%, số chỗ việc làm tương ứng là 83.700 người/năm. Xây dựng vẫn là ngành nghề khác thu hút nhiều lao động tại TP.HCM.

Xét trên khía cạnh nền kinh tế Việt Nam đang mở cửa và hội nhập mạnh mẽ, đặc biệt là sau khi Cộng đồng kinh tế ASEAN được thành lập,  thị trường lao động Việt Nam sẽ rộng mở hơn. Tuy nhiên, nếu không nâng cao được chất lượng thì lao động V

iệt Nam sẽ thất nghiệp ngay chính trên sân nhà vì không cạnh tranh được với đồng nghiệp đến từ các nước trong khu vực.  Theo Ông Trần Anh Tuấn, quyền Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, cho biết: “Thực trạng thị trường lao động nước ta thể hiện nghịch lý là thừa lao động nhưng lại thiếu nhân lực có trình độ cao cho những ngành nghề nằm trong định hướng phát triển.

Năm 2015, khi mở cửa thị trường lao động ASEAN thì chúng ta có rất nhiều cơ hội, đặc biệt là có thể sang các nước khác lao động dễ dàng hơn. Tuy nhiên, t

hách thức của thị trường lao động này cũng rất lớn, sự cần cù, chăm chỉ chưa đủ để đứng vững trên thị trường này mà nhất thiết là phải có trình độ chuyên môn, đạo đức, kỹ năng nghề nghiệp và vốn ngoại ngữ. Bằng cấp cao không phải là yếu tố quyết định trong chuyện dễ hay khó xin việc mà nhân lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, đảm bảo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mới là yếu tố chính đưa người lao động đến với thành công”. Điều cốt lõi là người lao động phải qua đào tạo để được trang bị kiến thức, kỹ năng lẫn thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Như vậy, mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước phải gắn liền với đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó nhu cầu nhân lực ngành xây dựng đã qua đào tạo ở bậc trung cấp là rất lớn, nhằm phục vụ cho thị trường lao động trong nước và hội nhập với sự chuyển dịch lao động giữa các nước thuộc Cộng đồng kinh tế ASEAN. Nhu cầu xã hội lớn do vậy ngành xây dựng luôn là một ngành học nhộn nhịp, thu hút nhiều học sinh theo học, bởi tính thời đại của nó.

Thực tế cho thấy, nhân lực ngành xây dựng được coi là những người có thu nhập cao trong xã hội (từ những người làm công tác tư vấn thiết kế, thi

công, giám sát, quản lý dự án đến những người thợ có tay nghề cao…) bởi tính chất đòi hỏi kiến thức và kỹ năng lành nghề. Chọn một cơ sở đào tạo uy tín theo học để đảm bảo chất lượng tay nghề khi ra trường là điều vô cùng quan trọng.

Không chỉ tại Việt Nam, ở các nước phát triển cũng rất thiếu n

hân lực tay nghề cao trong lĩnh vực xây dựng. Các tập đoàn Đức, Nhật bản, Singapore… gần đây cũng tập trung nhiều vào việc tuyển dụng nhân sự khối ngành xây dựng – kiến trúc có tay nghề với mức lương cao và nhiều chế độ ưu đãi.

Chương trình Xây dựng dân dụng và công nghiệp tại trường trung cấp Xây dựng đào tạo kỹ thuật viên xây dựng, thực hiện được các công việc: Tổ chức thi công các hạng mục công trình; lập dự toán thi công; hỗ trợ kỹ sư, kiến trúc sư trong giám sát quản lý tiến độ, chất lượng thi công hoặc tham gia quản lý xây dựng và đô thị tại địa phương.
Vị trí việc làm

Các công ty xây dựng, kiến trúc; các công ty vật liệu

xây dựng (bộ phận tư vấn và bán hàng); các đội quản lý xây dựng và đô thị tại địa phương.

Các môn học chính

Cơ xây dựng; Kết cấu xây dựng; Kỹ thuật thi công; Dự toán công trình; Thực tập kỹ năng nghề xây dựng (tại trường và công trường thực tế).

Với đội ngũ giảng viên giỏi, tận tụy, giảng dạy theo phương pháp “lấy người học làm trung tâm”; chương trình học tập phù hợp, đáp ứng nhu cầu xã hội; cơ sở vật chất được đầu tư đầy đủ sân bãi thực tập, phòng máy, phòng thí nghiệm…; công tác kết nối các doanh nghiệp trong và ngoài nước được thực hiện chặt chẽ, các hoạt động ngoại khóa trang bị kỹ năng mềm cho học sinh được chú trọng, Trường Trung cấp Xây dựng đã trở thành cơ sở đào tạo uy tín – chất lượng, với hàng ngàn học sinh tốt nghiệp mỗi năm và cung ứng nguồn nhân lực có chuyên môn cho các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng tốt nhu cầu của xã hội là mục tiêu mà các cán bộ, viên chức, giáo viên Trường Trung cấp Xây dựng thành phố Hồ Chí Minh hướng tới, vì sứ mệnh giáo dục chuyên nghiệp và vì tương lai tốt đẹp hơn của các thế hệ cán sự, kỹ thuật viên lành nghề ngành xây dựng.

KHOA XÂY DỰNG